Подбор кадров (III)

Автор Admin - 05 Сентябрь, 2013
Категория: Петр Машеров

Или такое. Пожурит какого-нибудь руководителя за те или иные ошибки, а потом сам же об этом жалеет. Придет домой, поужинает, а через некоторое время набирает номер своего помощника: «Позвони директору — пусть спит спокойно. Никто его с должности снимать не будет». И таких случаев было много. Но, бывало, и ошибался в людях. Потом очень переживал. А все из-за того, что верил в человека, которого выдвигал. Старался ему помочь, поставить на ноги. Возможно, в этом и была его слабость.

Машерову был присущ свой особый стиль работы в решении всего многообразия вопросов жизни республики. А ещё — высочайшая ответственность за положение дел в Белоруссии, глубокое проникновение в суть реальной жизни общества, трезвая, взвешенная оценка реалий, нахождение после долгого и кропотливого анализа с опорой на коллективный разум наиболее оптимальных решений и неукоснительное их исполнение.

Особое внимание Машеров уделял подбору и расстановке кадров как основополагающему условию решения всех задач. Он внимательно изучал деловые, моральные качества людей, притом не по анкетам и оценкам аппарата управления, а в ходе непосредственного общения с работниками, знакомства с их деятельностью и результатами работы.

Обо всем этом свидетельствуют те, кому довелось работать под его руководством. Виталию Ивановичу Баврину посчастливилось пройти школу работы с Машеровым. Он поведал о том, из чего складывались его стиль и методы работы.

— Всем нравились, — отмечает Баврин, — яркие, эмоциональные выступления и доклады Петра Мироновича. Они являлись плодом кропотливой, вдумчивой работы прежде всего самого Машерова. Он долго, подчас в мучительных раздумьях вынашивал основные мысли, идеи, содержание своих выступлений и докладов, которые затем по его инициативе обсуждались коллективно в кругу его ближайшего окружения, притом часто в неофициальной обстановке. Словом мы, его помощники, видели, насколько тщательно, заблаговременно готовил он свои выступления. Вспоминается и такой случай. Перед самым пленумом ЦК КПБ, на котором Машеров должен был выступить с докладом, он неожиданно выехал за пределы Белоруссии и вернулся только накануне. Дома лично перерабатывал подготовленные ему материалы. Оставались одни сутки. И вот Петр Миронович, не переводя, что называется, дыхания, немедленно приступил к работе и закончил ее, без перерыва, в половине пятого утра. Поздно вечером он отпустил всех своих помощников, оставил только меня и машинисток. Я работал в то время заведующим сельскохозяйственным отделом ЦК КПБ.

Утром, придя на заседание, я невольно стал к нему присматриваться. Как он чувствует себя после полетов, трудного рабочего дня и бессонной ночи, но ничего необычного не заметил. Он был, как всегда, аккуратно одет, подтянут, улыбался. И, самое главное, — говорил компетентно, был точен в оценках, внес аргументированные предложения...

Анна Леонова, бывший первый секретарь Октябрьского райкома партии города Витебска, в течение тринадцати лет присутствовала на всех пленумах ЦК КПБ и собраниях партийно-хозяйственного актива республики. Была делегатом двух съездов Компартии Белоруссии. Участие в их работе явилось для нее настоящей школой партийности и профессионализма. Здесь было чему и у кого учиться.